Министерство труда и социальной защиты ответило на популярные вопросы о работе в выходные и праздники. Вправе ли наниматель привлекать к труду в выходные и праздники? По Трудовому кодексу в государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими, работа запрещена, но есть исключения. На какие виды компенсаций можно рассчитывать? Привлечение к труду в выходной оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Там должны быть прописаны условия компенсации. За каждый час работы в праздничные и выходные полагается доплата...