Можно ли депремировать за дисциплинарный проступок?
Можно ли оштрафовать работника за дисциплинарный проступок
Привлечение сотрудников к дисциплинарной ответственности - вопрос скользкий и требует внимательного анализа. В статье мы подробно рассматриваем, что такое дисциплинарный проступок, а также ознакомим с порядком привлечения работников к ответственности и необходимыми для этого документами. Знание этой информации поможет избежать распространённых ошибок и обеспечит соблюдение трудовых прав сотрудников компании. Бухгалтер по зарплате — это безусловно особая специфика знаний и навыков. Курсы от экспертов...
Дисциплинарный проступок в трудовом законодательстве, какие нарушения относятся к дисциплинарным проступкам
Приветствую на канале «Просто о сложном (юридические советы)»! Дисциплинарный проступок в трудовом законодательстве, какие нарушения относятся к дисциплинарным проступкам, в конце текста конкретный пример. Под дисциплинарным проступком понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (ч.1 ст. 192 ТК РФ). В п.35 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (далее - Постановление Пленума N 2) разъяснено, что неисполнение...