В зависимости от психологической теории, являющейся основой для тренинга, и целей его проведения существуют различные понятия тренинга, в частности: • тренинг как своеобразный метод дрессуры с жесткими манипулятивными приемами для формирования нужного поведения участников; • тренинг как тренировка, результатом которого является формирование и отработка умений и навыков эффективного поведения; • тренинг как метод создания условий для самораскрытия участников и поиска ими способов решения своих психологических проблем; • тренинг как форма активного обучения, цель которого – передача определенных психологических знаний, а также формирование и развитие умений и навыков...

Мы все посчитали: только за последнюю неделю в наших социальных сетях слово «тренинг» использовалось 10 раз. Востребованность и эффективность данного формата обучения первой помощи сложно переоценить. Сейчас расскажем почему:) Команда амбассадоров на каждом 9- и 16-часовом тренинге производит входящий и финальный контроль знаний участников, что позволяет нам отслеживать, насколько полезно обучение. Таким образом мы выяснили, что после прохождения тренингов, уровень знаний увеличивается в среднем до 95% от пройденного материала...