Поступление на гражданскую службу и назначение на должность осуществляется по результатам конкурса, который делится на несколько этапов: Мой опыт на государственной службе в руководящей должности кадрового обеспечения показал, что кандидаты, зачастую не подготовлены к этапам конкурса. Второй этап конкурса Если Вы подали документы и соответствуете квалификационным требованиям, то Вас допускают ко 2-му этапу конкурса Тестирование и собеседование может проходить как в один день, так и в разные. Данное решение принимается государственным органом в индивидуальном порядке...
💼 На сайте Росреестра можно узнать о порядке поступления на государственную гражданскую службу 📝 Порядок поступления на государственную гражданскую службу регламентируется статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» 💻 На сайте Росреестра по ссылке или по qr-коду можно ознакомиться с порядком поступления на службу, пройти тест для самопроверки на знание Конституции Российской Федерации, русского языка и ИТ-технологий, изучить путеводитель по госслужбе. Поступление на гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса ✏️ «Если кандидат не победил в конкурсе, но набрал достаточное количество баллов, то по рекомендации членов комиссии он может быть включен в кадровый резерв», - пояснила заместитель начальника отдела государственной службы, кадров, по защите государственной тайны и мобилизационной подготовки Управления Оксана Гордина #Росреестр #РосреестрМордовия #Госслужба #КомандаРосреестра #Мордовия