Состав тестов, которые используют на собеседовании при приеме на работу бухгалтера конечно же зависит от “фронта работ” будущего сотрудника. Оценке подлежат как профессиональные знания кандидата на должность бухгалтера, так и личные качества потенциального сотрудника. Необходимо исходить из того, что кроме базовых знаний бухгалтерского учета понадобятся чисто технические навыки работы в бухгалтерской программе (как наиболее вероятный вариант -«1С: Предприятие»), умение пользоваться правовыми системами, осуществлять электронный документооборот с контрагентами...

Бухгалтеры рассказали, при помощи каких задач работодатель тестировал их профпригодность, кругозор и логику. Задача 1 Эту задачу предлагали на одном из собеседований. Решать нужно в уме, время до 10 минут. Мой результат 4,5 минуты. Часы показывают четверть третьего. Какой угол образуют стрелки часов? — Ольга Ганюшкина А вот такую задачу можно встретить не только на математических олимпиадах, но и на собеседованиях. Использование калькулятора, бумаги и ручки не допускаются. Задача 2 Грибник собрал 100 килограммов грибов...