Если вы решили прислушаться к своим желаниям и найти новую профессию, которая будет приносить не только доход, но и удовольствие – отлично. Вы точно не одиноки. Не важно, сколько вам лет – освоить новую специальность сейчас легко в любом возрасте. Ведь для этого не нужно тратить четыре года на скучные лекции в университете. Если вы быстро находите общий язык с разными людьми – присмотритесь к работе менеджера по персоналу. Уже на старте вы сможете устроиться в крупную федеральную компанию и сделать в ней карьеру, а при желании – работать удаленно...

1. Какой подход в кадровом менеджменте исторически был первым? а) доктрина командного менеджмента; б) доктрина научного менеджмента; в) доктрина человеческих отношений; г) доктрина концентрации индивидуальной ответственности. а) взаимопомощь и взаимозаменяемость; б) гуманизация трудовых отношений; в) контроль и вознаграждение; г) личная заинтересованность и персональная ответственность. а) органической организационной культуры; б) партиципативной организационной культуры; в) бюрократической организационной культуры; г) предпринимательской организационной культуры. а) для работников побудительным...