Тестирование при приеме на работу трудовым законодательством не предусмотрено, к тому же оно подходит не для всех профессий. Но работодателю нужно предварительно оценить профессиональные качества соискателя, поэтому тестирование на собеседовании используют многие компании. Работодатели чаще всего выбирают тесты или задания, которые разработаны для определенной должности и предназначены, прежде всего, для проверки уровня знаний соискателя. Такие задания могут готовить руководители кадровой службы, но иногда они обращаются и за помощью к сторонним специалистам...

Критерии оценки работы бухгалтера Показатели неодинаковы для сотрудников бухгалтерии, так как каждый из них выполняет обязанности, предписанные трудовым договором и должностной инструкцией. Например, критерии оценки бухгалтера по начислению заработной платы включают в себя: Если в его обязанности входит сдача отчетности по НДФЛ и взносам, то можно в число критериев включить своевременную подачу сведений в налоговый орган и Социальный фонд. KPI для главного бухгалтера: показатели Главный бухгалтер – второе лицо в компании после руководителя...