Вы знаете, что от того, какой стиль руководства вы выбираете зависят методы мотивирования сотрудников? Также виды контроля и даже обратной связи? Стиль руководства следует выбирать индивидуально, предварительно оценив возможности и желания конкретного работника. Существует четыре управленческих стиля: 1)инструктирующий; 2)направляющий; 3)поддерживающий; 4)доверяющий. При выборе стиля руководства важно принимать во внимание психоэмоциональное состояние человека, его характер,  уровень мотивации/демотивации...

«Чтобы управлять множеством людей, лучше быть человечным, чем высокомерным, и лучше быть милосердным, чем жестоким» Никколо Макиавелли Труд Никколо Макиавелли «Государь» считается одним из первых руководств по управлению. Часто автора называют «отцом политической философии», впрочем, в данном эссе политики мы не касаемся. Нас интересует, прежде всего, психологические аспекты стиля руководства группой...