Виды ресурсов человека в психологии: внешние и внутренние ресурсы и как их развивать с помощью НЛП 3
Стили руководства подчиненными. Как ими пользоваться?
Вы знаете, что от того, какой стиль руководства вы выбираете зависят методы мотивирования сотрудников? Также виды контроля и даже обратной связи? Стиль руководства следует выбирать индивидуально, предварительно оценив возможности и желания конкретного работника. Существует четыре управленческих стиля: 1)инструктирующий; 2)направляющий; 3)поддерживающий; 4)доверяющий. При выборе стиля руководства важно принимать во внимание психоэмоциональное состояние человека, его характер, уровень мотивации/демотивации...