Какой тип управления предпочтительнее - Петр Дикий В своей практике я сталкивался с разными требованиями в разных компаниях. Хочу с вами поделиться наблюдениями по поводу типов управлений и порассуждать на эту тему...

Много работая с собственниками бизнеса, пришел к тому, что моделей поведения в рамках руководства всего несколько. Авторитарная - в основном, к такой модели склонны руководители родом из суровых 90-х . Как правило в такой модели управления генерального боятся. На мой взгляд - не самая эффективная модель правления, так сотрудники чувствуют очень жёсткую грань "мы работаем на" и соответственно относятся к работе, работая эффективно только под палкой. Лечится такая модель привлечением хорошего помощника для решения линейных задач и построения команды...