Экономическая система – способ организации хозяйственной жизни общества, в основе которого лежит распределение собственности на средства производства и способ принятия основных хозяйственных решений. Выделяют: 1) традиционную, 2) централизованную (командную, административно-командную), 3) рыночную 4) смешанную экономические системы. Традиционная экономика основана на принятии экономических решений исходя из хозяйственного опыта предков. Земля и другие средства производства находятся в коллективной...

Организация оплаты труда — это важный аспект управления персоналом, который влияет на мотивацию и продуктивность работников. Заработная плата, её функции и принципы играют ключевую роль в формировании благоприятной рабочей среды и удовлетворении трудовых отношений. Давайте более подробно рассмотрим этот вопрос. Заработная плата: Определение и Роль Заработная плата представляет собой денежное вознаграждение, выплачиваемое работнику за выполнение им определенной работы. Это не только способ вознаградить...