Школа Бизнеса «Синергия» разобралась в вопросе интеграции геймификационных программ для сотрудников и пришла к неожиданным выводам. Если 6-7 лет назад программы геймификации мало применялись в HR-стратегиях, то сегодня есть ряд специалистов, которые буквально видят в этом панацею. В ход идут как онлайн, так и оффлайн активации, корпоративные социальные сети, компьютерные игры, геймификация бизнес-приложений и многое другое. Несмотря на успешные кейсы в российской практике и рост популярности...