Т ПЛАН ВВЕДЕНИЕ. 3 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА НАУЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УРВИКА.. 4 ОБЗОР ИДЕЙ УРВИКА ОТНОСИТЕЛЬНО ТЕОРИИ РАЦИОНАЛИЗАЦИИ.. 8 POSDCORB ТЕОРИЯ И КООРДИНАЦИЯ.. 12 ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 17 ЛИТЕРАТУРА.. 20 ВВЕДЕНИЕ Линдалл Урвик был ученым, который работал с энтузиазмом по вопросам администрирования и менеджмента. Его опыт охватывал промышленность, вооруженные силы и консультирование по вопросам бизнеса. Как и другие классики менеджмента, Урвик разработал свой «принцип» на основе своей собственной интерпретации общих элементов и процессов, которые он определил в структуре и функционировании организации. В 1952 году он составил сводный список из десяти принципов администрации и менеджмента...

Тейлор не только сформулировал 12 принципов менеджмента, он поделился трудностями биографии их внедрения, а также причинами по которым он приступил к поискам "универсальных" законов ( в том числе нормирования...