Небольшое предисловие. Данная тема очень сложная и всё рассказать о ней в рамках одной статьи (и даже трёх) не представляется возможным. Поэтому по каждой из тем будет дана основная информация и дана краткая характеристика. Данная статья будет разделена на 3 части, каждая из которых будет посвящена одной из теорий (моделей) стилей управления. В первой части (сегодня) мы расскажем о классификации стилей управления управления Курта Левина. Во второй части мы рассмотрим модель ситуационного лидерства Пола Херси и Кеннета Бланшара ...

После Томаса Карлайла, следующим великим исследователем темы лидерства был Курт Левин, знакомый нам по монографии о воле, намерении и потребности. Он предложил теорию поведенческого лидерства, которую доказал совместно с Рональдом Липпитом и Ральфом Уайтом. Они провели эксперимент, который продемонстрировал влияние различных стилей лидерства (авторитарного, демократического и либерального) на группы детей и их эффективность. Открытием этого труда было осознание важности стиля поведения лидера для успеха команды...