Лидерство, в принципе, - это процесс, посредством которого человек влияет на других для достижения цели и направляет свою команду таким образом, чтобы она была более сплоченной и согласованной. Существует много различных способов быть эффективным лидером и оказывать положительное влияние на тех, кто работает вместе с вами. Человек, которого часто считают эффективным лидером в одной области, далеко не так эффективен в других областях. Существует достаточно много моделей и теорий лидерства основаны на этих стилях руководства/менеджмента...

Небольшое предисловие. Данная тема очень сложная и всё рассказать о ней в рамках одной статьи (и даже трёх) не представляется возможным. Поэтому по каждой из тем будет дана основная информация и дана краткая характеристика. Данная статья будет разделена на 3 части, каждая из которых будет посвящена одной из теорий (моделей) стилей управления. В первой части (сегодня) мы расскажем о классификации стилей управления управления Курта Левина. Во второй части мы рассмотрим модель ситуационного лидерства Пола Херси и Кеннета Бланшара ...