После Томаса Карлайла, следующим великим исследователем темы лидерства был Курт Левин, знакомый нам по монографии о воле, намерении и потребности. Он предложил теорию поведенческого лидерства, которую доказал совместно с Рональдом Липпитом и Ральфом Уайтом. Они провели эксперимент, который продемонстрировал влияние различных стилей лидерства (авторитарного, демократического и либерального) на группы детей и их эффективность. Открытием этого труда было осознание важности стиля поведения лидера для успеха команды...

Утопия, которая стала реальностью для избранных. Пути повышения эффективности управления изучали многие специалисты. В области лидерства разработано множество научных теорий, которые анализируют различные подходы и методы. Я уверен, что не существует универсального подхода к лидерству, подходящего для всех организаций и людей. В своей книге «Открытая организация будущего» Фредерик Лалу в простой форме описал эволюцию управления с исторической точки зрения и подчеркнул, что мировые изменения, развитие...