Т ПЛАН ВВЕДЕНИЕ. 3 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА НАУЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УРВИКА.. 4 ОБЗОР ИДЕЙ УРВИКА ОТНОСИТЕЛЬНО ТЕОРИИ РАЦИОНАЛИЗАЦИИ.. 8 POSDCORB ТЕОРИЯ И КООРДИНАЦИЯ.. 12 ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 17 ЛИТЕРАТУРА.. 20 ВВЕДЕНИЕ Линдалл Урвик был ученым, который работал с энтузиазмом по вопросам администрирования и менеджмента. Его опыт охватывал промышленность, вооруженные силы и консультирование по вопросам бизнеса. Как и другие классики менеджмента, Урвик разработал свой «принцип» на основе своей собственной интерпретации общих элементов и процессов, которые он определил в структуре и функционировании организации. В 1952 году он составил сводный список из десяти принципов администрации и менеджмента...

Тейлори́зм (Taylorism) – одна из теорий управления или научная организация труда, проанализировавшая и обобщившая рабочие процессы. Её основной целью было повышение экономической эффективности, особенно производительности труда. "Быстро проходит время для великих личных достижений человека, стоящего в одиночестве и без помощи окружающих. И наступает время, когда все великие дела будут совершаться благодаря такому типу сотрудничества, при котором каждый человек выполняет ту функцию, для которой он лучше всего подходит, каждый сохраняет свою индивидуальность и является лучшим в своей конкретной функции,...