Монография написана в 1911 году американским инженером и исследователем Фредериком Уинслоу Тейлором (Frederick Winslow Taylor), являющимся основателем школы научного управления, а также основоположником множества принципов менеджмента. Диаграмма, характеризующую книгу по 8 избранным характеристикам: Расшифровка диаграммы: Монография написана достаточно простым языком и понятна для широкого круга читателей, но реальный интерес она представляет только для следующих лиц: 1) Лиц, заинтересованных в...

Автор - основоположник теории менеджмента. Он одним из первых систематизировал знания по повышению эффективности труда. До научной организации труда царил подход инициативы и мотивации. Руководители ожидая от сотрудников максимальной инициативы и повышения эффективности старались как можно сильней мотивировать своих подчиненных.На практике подход оказался неэффективным. Связано это с тем, что недостаток образования или умственных способностей линейного персонала не позволяет найти самостоятельно наилучший способ выполнения работы...