Новогоднее настроение постепенно захватывает россиян. Уже через месяц нас ждёт 11 дней каникул. Однако в некоторых случаях отдых можно прервать звонок начальника… Что делать, если заставляют работать в новогодние праздники? Это законно? В каких случаях ваше согласие не требуется? Разбираемся вместе с экспертами. Привлечь сотрудника в выходные и нерабочие праздничные дни можно только с его письменного согласия – гласит статья 113 Трудового кодекса. И лишь в случае, когда речь идёт о непредвиденных обстоятельствах, от которых зависит дальнейшая деятельность организации...

Студентка Института экономики и управления Сургутского госуниверситета Илкана Хосрофова, обучающаяся в магистратуре по направлению «менеджмент», победила в стипендиальном конкурсе Благотворительного фонда Владимира Потанина. Отметим, что в число главных критериев отбора входят высокий академический, лидерский и творческий потенциал, а также участие в общественной жизни и нестандартность мышления; организаторские способности; умение работать в команде; целеустремленность; коммуникативность; способность адаптироваться к новой ситуации и находить нестандартные решения...