29-30 мая в Москве состоялся модуль Андрея Теслинова в рамках программы обучения «HR-лидер» — «Новые подходы к образованию обучающего типа. Евгения Попова, директор по продуктам компании «Амплуа» побывала на обучении и поделилась с нами впечатлениями от участия: «Два дня были очень продуктивными, ёмкими по содержанию с большим количеством практических упражнений. Формат модуля именно мастерская, поскольку обучение предполагало большое количество практических групповых и индивидуальных задач, а также упражнений аналитического характера...

Авторы В настоящее время в образовании утверждается новая парадигма: персонализированное образование. Почему она стала актуальной и востребованной? 1. Во многом этот тренд развития образования обусловлен особенностями постиндустриального (цифрового) общества. К этим особенностям относятся: 2. Эти явления и процессы развития информационного общества обусловили следующие направления модернизации образования: Эти векторы развития образования обусловили поиск новых организационных форм образования и...