В магистерской диссертации исследуются теоретические и практические аспекты формирования группового поведения персонала на современном предприятии. Актуальность работы обусловлена возрастающей ролью человеческого капитала и коллективной работы в достижении стратегических целей организации. Целью исследования является диагностика факторов, влияющих на групповое поведение, и разработка практических рекомендаций по его развитию. На основе анализа теоретических подходов и результатов социологического...

Помощь студентам 1. "Совершенствование социально-психологического климата в организации" (на примере…) 2. "Совершенствование материальной мотивации персонала организации" (на примере…) 3. "Совершенствование материального стимулирования персонала организации" (на примере…) 4. "Совершенствование системы оплаты труда персонала организации" (на примере…) 5. "Совершенствование планирования персонала организации" (на примере…) 6. "Совершенствование системы учета кадров в организации" (на примере…) 7...