Понятие групповой динамики на данный момент очень активно используется в области менеджмента. Знать принципы этого процесса и применять их практически считает нужным каждый профессиональный руководитель. Любая группа подвержена изменениям, как и отдельный человек, только в группе влияние общества не всегда будет выступать как фактор окружающей среды, так как взаимовлияние участников группы для этой же группы будет иметь внутренний характер изменения. Понимание факта изменений отдельных людей в группе и самой группы в целом подводит нас к понятию групповой динамики...

Выражение «стадное чувство» обычно вызывает так себе эмоции. Сразу вспоминается: «А если все с крыши прыгнут, ты тоже прыгнешь?»  Однако, есть в «стадном чувстве» кое что полезное, особенно во время учебы. В методологии мы называем что-то подобное групповой динамикой (аналогия грубая, но зато яркая). Групповая динамика — феноменом, который призывает человека действовать, подчиняясь настроению и принятым принципам группы (если упрощать). Групповая динамика часто встречается в школе: где-то получать пятерки и "хорошо"учиться круто и престижно, а где-то за поднятую руку будут обзывать заучкой...