Индивидуальные траектории профессионального развития. 3 семестр. Итоговый зачет
Набрано 90 из 100 баллов. Тест решался 3 раза. Сопоставьте названия групп компетенций с их характеристиками: a) Soft skills b) Hard skills c) Метакомпетенции С d) компетенции, не являющиеся остро необходимыми, но очень желательные для соискателей и создающие им конкурентные преимущества e) профессиональные и личностные компетенции, без которых соискатель не будет рассматриваться как кандидат на должность f) универсальные, не связанные с конкретной профессиональной областью способности, умения и личностные...
8935 читали · 3 дня назад
В Госдуме объяснили изменения правил брони от мобилизации для предприятий
С марта 2025 года предприятия и региональные власти не будут заниматься вопросами брони сотрудников организаций от мобилизации, эти полномочия перейдут к федеральным ведомствам и Минобороны России. Об этом RTVI заявил член комитета Госдумы по обороне Виктор Заварзин. Ранее телеграм-канала «Эхо» со ссылкой на несколько компаний сообщил о том, что на предприятиях начали уточнять новые правила бронирования сотрудников от мобилизации. Это связано с тем, сказано в посте, что «все ранее оформленные брони действуют только до 21 марта 2025 года»...