«Психология профессионализма. Инженерно-психологический подход» С. А. Дружилов В книге излагаются принципы применения инженерно-психологического подхода к профессиональным деятельностям и профессионализму человека. Методология предлагаемого подхода определяется антропоцентрической, естественнонаучной и технической парадигмами, позволяющими сочетать гуманитарные ценности с качественно-количественными моделями и алгоритмическими технологиями. При этом все компоненты деятельности оцениваются в человеческом отношении, оценки основываются на измерениях, гипотезы статистически доказываются, а правила формализуются до четких предписаний, позволяющих проектировать деятельность и готовить профессионалов.Книга предназначена для психологов и инженеров, специалистов в области психологии труда, психологии профессиональной деятельности и инженерной психологии, а также для преподавателей, аспирантов и студентов психологических специальностей вузов. Это и многое другое вы найдете в книге Психология профессионализма. Инженерно-психологический подход (С. А. Дружилов). Напишите свою рецензию о книге С. А. Дружилов «Психология профессионализма. Инженерно-психологический подход» https://izbe.ru/book/393286-psihologiya-professionalizma-inzhenerno-psihologicheskiy-podhod-s-a-druzhilov/
Часть 1. Введение в психологию труда Психология труда - отрасль психологии, изучающая психологические аспекты трудовой деятельности человека. Основными категориями психологии труда являются трудовая мотивация, профессионально важные качества, профессионализм, профотбор. Психология труда исследует психологические особенности деятельности человека в различных профессиях. Особое внимание уделяется изучению проблемы оптимизации трудовой деятельности, соответствия человека и профессии. Часть 2. Профессионально важные качества личности Важнейшим понятием психологии труда являются профессионально важные...