Определение из социальной психологии: руководитель – это человек, наделенный властью, который может и наградить, и наказать любого члена подчиненной ему группы. Принимать какое-то решение, особенно, если это касается всех членов коллектива, сложно. Хороший руководитель будет обязательно учитывать характер каждого подчиненного, особенности его реагирования на конфликт или спорную ситуацию. Кто-то предпочитает избегать проблем, кто-то приспосабливается, а кто-то старается соперничать с сослуживцем или сотрудничать с ним...

Чем отличается лидер от руководителя — вопрос, который с каждым годом становится всё актуальнее. Причина тому проста — управление организацией давно перестало быть сугубо функциональным процессом, поэтому от начальника требуют определённого набора личностных качеств и навыков, определяющих успех всего предприятия. Как правило, чем престижнее фирма, тем выше планка требований, предъявляемых корпоративному менеджеру. В этой статье мы разберём, в чём разница между лидером и руководителем, какие должностные обязанности на них накладываются, а также, что такое эффективные лидерские качества...