Современный рынок труда переживает серьёзные перемены: с одной стороны, всё больше людей вовлечены в экономическую деятельность, особенно в развитых странах, а с другой – технологии стремительно меняют правила игры. Цифровизация и автоматизация уже сейчас заменяют одни профессии и создают новые, порой неожиданные. В моду вошла удалённая работа, а вместе с ней – свободный стиль занятости: фриланс, временные проекты и подработки становятся всё более привычными. В этом бурлящем котле перемен приходится постоянно адаптироваться – и работникам, и работодателям...

Работая над НИР #ЭкономикаВитальности, мы с коллегами пришли к пониманию, что #Труд как важнейшая составляющая экономики является одной из основных витальных потребностей человека. Именно – потребностей, а не обязанностей, нагрузок, долга или чего-то вынужденного, навязанного и малоприятного. Это хорошо видно, стоит только развернуть пирамиду расслоения понятия, как это подробно показано в нашей коллективной монографии «Экономика витальности». Труд всегда доброволен – это прерогатива свободного человека в отличие от рабской работы...