Как создать эффективную систему управления? Откройте для себя секреты обучения и начинайте свой путь к успеху уже сегодня! Коллеги! Давайте начнём наш путь в мир систем управления с простого, но важного утверждения: управление — это не наука, а искусство. Так, как Микеланджело лепил своего Давида, мы будем лепить нашу систему управления. У нас есть глина, у нас есть инструменты, и, конечно же, у нас есть наши светлые умы (и иногда тёмные мысли). Но как же, спросите вы, достичь этого высокого мастерства?...

Системный подход к управлению проектами начинается с обучения топ-менеджеров. Часто компании начинают с отправки сотрудников на обучение методам проектного управления, что кажется логичным шагом. Однако это может быть ошибочным, если в организации отсутствует система, позволяющая внедрять полученные знания. Сотрудники возвращаются после обучения, но не могут применить новые навыки из-за неподготовленной среды, что приводит к их демотивации или уходу. Поэтому обучение должно начинаться с управленческой команды, включая генерального директора и всех топ-менеджеров...