Почему одни люди становятся лидерами, а другие - нет? Предлагаю кратко разобрать в этой статье некоторые базовые теории лидерства, которые были предложены разными исследованиями в разные годы, а именно: имплицитную, ситуационную, теорию черт, харизматическую, а также концепцию ценностного обмена...

Ученные-психологи заметили, что психология человека, имеющего лидирующее положение в сфере своих интересов, значительно отличается от психологии среднестатистических людей в этой же сфере. Это отличие проявляется и в чувствах, и в желаниях, и в мыслях, и даже в поведении. Именно оно позволяет лидеру достигать тех целей и результатов, которые обычным людям не под силу. Имеют лидеры и отличительные внешние признаки. Обычно это выражается в твердой походке, уверенном прямом взгляде, широкой улыбке и сильном рукопожатии, и выходит все это непринужденно и естественно...