Для цитирования: Кортенко Л.В. Компетентностная модель успешности работника для оценки профессионального развития персонала // Стандарты и качество. - 2008. - № 11. - С. 38-41. EDN: MUKWTV В настоящее время в управлении персоналом существует противоречие между широким использованием в практике терминов «компетенция» и «компетентность» персонала, актуальностью разработки моделей (профилей) работников и профессиональных стандартов и отсутствием в теории менеджмента системного анализа проблем сущности компетенций, составляющих модели работников, и разработки профессиональных стандартов...