Новогоднее настроение постепенно захватывает россиян. Уже через месяц нас ждёт 11 дней каникул. Однако в некоторых случаях отдых можно прервать звонок начальника… Что делать, если заставляют работать в новогодние праздники? Это законно? В каких случаях ваше согласие не требуется? Разбираемся вместе с экспертами. Привлечь сотрудника в выходные и нерабочие праздничные дни можно только с его письменного согласия – гласит статья 113 Трудового кодекса. И лишь в случае, когда речь идёт о непредвиденных обстоятельствах, от которых зависит дальнейшая деятельность организации...

Сегодня делюсь с вами подборкой их 3 сложных планов, которые встречались на ЕГЭ в 2023-2024 годах. Сохраняйте и разбирайте! ОСНОВЫ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ СИСТЕМА РОССИЙСКОГО ПРАВА УГОЛОВНОЕ ПРАВО И УГОЛОВНАЯ...