Пикабу, привет! Добропост в ленту! Мы взяли на работу к себе системного администратора. Отличный парень, работает как пчелка, идеальное поведение в коллективе и в целом очень приятный человек. Скрывать не буду, взяли мы его на з/п 140 000 рублей в месяц (фиксированная) + квартальные премии по результатам работы филиала (небольшой процент, но приятно). Так вот, у нас был небольшой корпоратив, по завершению проекта и мы впервые спросили его почему он ушел с предыдущей работы. И были шокированы, насколько нагло и БЕЗНАКАЗАНО, можно кидать людей...

Почему в последние годы для разных мероприятий, в т.ч. дней, недель и месяцев социальной работы, выбирают темы, связанные с традиционным укладом жизни? Ubuntu, Buen Vivir? Дело в современном понимании социальной работы через призму постмодерна. Модерн (modernity - современность) - концепция, когда экономическое развитие, прогресс и его достижения считаются важнейшими целями. Соответственно, всё прогрессивное, новое, современное, как бы противопоставляется традиционному, старому. Эпоха модерна - 30 лет после окончания Второй Мировой войны...