Перевод статьи Measuring Training Effectiveness: A Practical Guide Статья от команды Erik van Vulpen. ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Измерение эффективности обучения: практическое руководство Ежегодно предприятия США в совокупности тратят более 80 миллиардов долларов на обучение своих сотрудников, а глобальные расходы на обучение и развитие выросли на 400% за 11 лет. Но дело не в том, сколько денег вы тратите; важно то, насколько эффективно ваше обучение и насколько хорошо его получают ваши сотрудники...

Организационное обучение — это процесс, в ходе которого организации развивают способность адаптироваться к изменениям и сохранять свою конкурентоспособность. Питер Сенге, один из основоположников концепции обучающейся организации, в своей книге "Пятая дисциплина" выделил пять ключевых дисциплин, необходимых для создания обучающейся организации: системное мышление, личное мастерство, общие модели, командное обучение и разделяемые видения. Основная идея Сенге состоит в том, что обучающаяся организация...