В развивающихся странах формальная занятость становится не нормой, а исключением. На первый взгляд, этот тезис звучит как неоригинальное обобщение. Но новая работа Национального бюро экономических исследований США (NBER) «Labor Markets in Developing Countries» («Рынки труда в развивающихся экономиках»), написанная экономистами Эмили Бреза и Супритом Кауром, придает ему эмпирическую строгость, раскрывая не только структуру трудовых рынков в странах с низким и средним доходом, но и парадоксальные механизмы, удерживающие людей за их пределами...

Для начала необходимо представиться. Не хочу, чтоб мой текст воспринимался как обычная интернетовская отсебятина. Имя я называть не буду, скажу лишь о своём образовании в области экономики. На годичных курсах переподготовки за 3 года прошёл: бухгалтерский учёт, экономику предприятия, общую экономическую теорию. Также, участвовал в 2 международных школах преподавателей экономики в качестве помощника организатора — ходил на лекции, участвовал в дискуссиях, круглых столах. Одна школа была про антимонопольное управление, вторая — по институциональной экономике...