Управление персоналом включает комплекс мер, направленных на укомплектование компании квалифицированными кадрами, повышение эффективности их работы, снижения текучести. Для этого можно использовать социально-психологические, административные и экономические методы. Их реализацией занимается не только руководство организации, но и кадровая служба, иные подразделения и специалисты. Чтобы получить отдачу от управления персоналом, важна и обратная связь с сотрудниками. Читайте, какие методы управления...

Психология управления является увлекательным и многогранным направлением психологической науки, которое изучает взаимосвязь между психологическими процессами и управленческой деятельностью. В данной статье мы рассмотрим ключевые аспекты психологии управления, основные принципы эффективного руководства, методы мотивации персонала, а также стратегии развития лидерских качеств. Психология управления занимается исследованием психологических особенностей лидерства, механизмов влияния на подчиненных, управления конфликтами, принятия решений и других аспектов, необходимых для успешного руководства...