Методы внедрения ситуационного управления могли измениться за последние 20 лет в ответ на изменения в бизнес-среде, технологические инновации и изменения в подходах к управлению. Вот некоторые из возможных изменений и современных тенденций в методах внедрения ситуационного управления: Таким образом, ситуационное управление остается актуальным, но его методы могут эволюционировать в соответствии с современными требованиями и возможностями...
Любите ли вы модель ситуационного руководства, как люблю ее я? Не знаю как вы, но когда я нахожу то, что относится к 20%, которые дают 80% результата, моя душа поёт. В управлении есть всего несколько подходов, теорий, областей знаний, которые попадают в эти 20%. Модель ситуационного руководства, однозначно, отсюда. Это, просто и одновременно гениально работающая в реальных жизненных условиях модель того, как в целом работать с каждым сотрудником: повышать эффективность или результативность, развивать, вовлекать, отсекать выгорание и многое другое...