Метод критических инцидентов – это техника интервью для исследования значимых (не стандартных) событий, которые произошли на работе. Они выделяются из общего фона работы: значимы и запомнившиеся. Это один базовых методов разработки модели компетенций. Либо это был успех, либо это негативное событие, которое привело к провалу, неуспеху и неудаче. Эта техника позволяет исследовать поведение, навыки и установки работников в сложных производственных ситуациях при моделировании компетенций. Метод действительно...

А как ещё будут убирать обломки старой системы? Некоторые, взглянув на кадры из произошедшего восклицают: "А судьи где? Как это допустили?" Они всё ещё не понимают серьёзность момента. Многие граждане вообще находятся в ступоре: придумывают себе новые компьютерные образы, сочиняют жизнь в сети, ищут тотемных животных, забавляются с И.И., не хотят думать в какие места ходить не стоит, ведут себя, как истинные бандарлоги. Они отдают И.И. свою энергию и время. Они уверены в своих действиях, они знают...