Подходы к масштабированию для людей и команд Модель, которую мы наблюдали на практике в различных организациях, заключается в том, что старший руководитель говорит что-то вроде: “Итак, над продуктом работают семьдесят человек. Поскольку мы решили внедрить Scrum, нам нужно, чтобы вы организовали их в отдельные команды”, - объяснил генеральный директор. В этой фразе было так много интересного, но мы решили взглянуть на этот комментарий генерального директора с целостной точки зрения на продукт. “Вам нужны все семьдесят человек, чтобы создать этот продукт?” спросили мы...

Автор статьи: Илья Каштров Жизнь, с ее сложным гобеленом радости, печали и бесконечного стремления к цели, с незапамятных времен пленяет человеческое воображение. Глубокие тайны, которые окружают наше существование, стали причиной бесчисленных философских и духовных поисков. В поисках понимания мы часто ищем основы, которые могут пролить свет на загадки жизни. Одной из таких метафорических основ является представление о том, что "жизнь - это игра". Сочетая психологические принципы с духовными перспективами,...