Настоящая статья продолжает тему анализа личных отношений людей в рамках их производственной деятельности. Ранее я писала о некоторых аспектах развития личных конкурентных отношений между руководителем и подчиненным в рамках производственных. Напомню, что под конкурентными/соревновательными отношениями я имею в виду борьбу за какой-то выгодный результат или за достижение определенных личных преимуществ. Как уже говорила ранее, чаще всего инициатором соревновательного процесса между сотрудниками,...

Давно прошли те времена, когда подчиненные готовы были терпеть все придирки и капризы своего начальника из-за опасности оказаться на улице. Сегодня руководитель все чаще имеет дело не с безропотной «серой массой», а с честолюбивыми и амбициозными сотрудниками, знающими себе цену...