В последнее время появилась новая концепция управления – контроллинг, которая представляет собой руководство, регулирование, управление, контроль. Возникновение и внедрение контроллинга в российской практике возникло по причине необходимости системных интеграций при управлении бизнес-процессами на предприятиях. Контроллинг необходим для обеспечения методических и инструментальных баз управления, для поддержания основных функций управления, для осуществления оценки различных ситуаций для принятия оптимальных управленческих решений. Тем не менее, сам по себе контроллинг не может обеспечивать успех предприятия, а менеджерам предприятия придется выполнять свои основные функции...

Курсовая работа "Кадровый контроллинг" посвящена изучению основных принципов и методов кадрового контроллинга, их применению в современных организациях. В работе рассматриваются вопросы планирования, контроля и координации деятельности в области кадрового менеджмента, а также анализируются проблемы, возникающие при реализации системы кадрового контроллинга. Введение 1. Теоретические основы контроллинга 1.1 Понятие контроллинга в теории менеджмента 1.2 Сущность и актуальность контроллинга 2. Анализ кадрового контроллинга как инновационной технологии управления персоналом 2...