Основные причины конфликтов: - оценка поведения другого человека как недопустимого; - низкий уровень социально- психологической компетентности; - недостаточная психологическая устойчивость; - плохо развитая у человека способность к эмпатии; - завышенный или заниженный уровень притязаний; - тип темперамента, акцентуация характера.⠀ Причинами конфликтов в организации могут стать: - распределение ресурсов; - различия в целях; - плохая координация или её отсутствие; - взаимозависимость задач ( матричная...

Моя теория взаимосвязи между социальным конфликтом и социальным контролем. Спорные вопросы в конфликтологии: В такой науке, как конфликтология, существует несколько нерешённых проблем: Определения. Социальный конфликт – это вид социального взаимодействия, при котором участники пытаются одержать победу над своими противниками с помощью различных средств с целью физического уничтожения противника, превращения его в объект контроля или завоевания чужой сферы влияния и ресурсов. Социальный контроль – это вид социального взаимодействия, при котором контролёр принуждает объект контроля к выполнению...