Поведенческая экономика
В современном мире очень много шума, при принятии решений мы всегда переоцениваем восприятие того, что мы говорим другими людьми, и недооцениваем критику Поэтому важно опираться не только на собственное восприятие (например, при найме сотрудников), но и на объективные данные. Чтобы принимать более осознанные решения. Например, Google выстроил очень строгую объективную систему найма людей - закрытые вопросы на независимых интервью. Они тратят на этот процесс очень много денег, но это позволяет нанимать...