В условиях стремительного развития экономики и усиливающейся конкуренции на рынке, производительность труда становится одним из ключевых факторов успеха любой компании. Это не просто показатель эффективности работы сотрудников, но и индикатор того, насколько эффективно компания использует свои ресурсы и способна адаптироваться к новым вызовам. Вопросы, связанные с производительностью труда, волнуют многих руководителей, ведь от этого зависит не только прибыльность предприятия, но и его устойчивость в долгосрочной перспективе...

1. Как повысить производительность труда. Производительность труда – это количество продукта, создаваемого работником за единицу времени. Измерить можно показатель у отдельного сотрудника, подразделения, предприятия, целой отрасли или сектора мировой экономики. Зачем повышать производительность труда: ﾷ вы получаете больше продукта за то же время; ﾷ экономите на зарплатах (если оклады не сдельные); ﾷ экономите на других расходах – аренда, коммунальные платежи и пр., ведь раньше за, условно, 100 пар обуви вы платили два месяца аренду, а теперь укладываетесь в один...