Любая образовательная система требует определенного подхода в оценивании. Что мы имеем в виду? Разберемся в понятиях: Существует два вида оценивания: формирующее (formative) и суммативное (summative). Формирующая оценка — это оценка от учителя и учеников собственных полученных знаний по итогам прошедшего урока. Суммативная оценка — система оценки знаний на базе формализованных государственных экзаменов и прочего. Представим три молодых лимонных дерева. Суммативная оценка сравнивает их между собой по внешним показателям: высоте ствола, яркости листьев и плодов...

Системный анализ является одним из важнейших инструментов для принятия решений в разнообразных сферах деятельности. Он позволяет изучить систему, определить ее составные части, взаимосвязи между ними, а также выявить проблемы и возможности для улучшения. В этой статье мы рассмотрим примеры применения системного анализа в различных отраслях и как это помогает компаниям и организациям достигать своих целей. Отрасли применения системного анализа Одним из самых известных примеров применения системного анализа является разработка автомобиля Ford Model T в начале XX века...