Введение На современном этапе развития рынка, как производственного, так и рынка труда, все больше возрастает роль управления персоналом. Для корпораций, у которых огромная система организации, управление персоналом достаточно сильно усложняется, притом спад эффективности имеющейся системы управления персоналом недопустимо, поскольку при спаде эффективности применяемой системы управления персоналом и снижается конкурентоспособность корпорации. Современные технологии управления персоналом в корпорациях...

По мере развития новых подходов в теории и практике контроллинга, изменяются взгляды на сущность данного явления, проис­ходит существенное расширение его предметной области и возможностей его использова­ния в практике управления организациями. Концепции контроллинга постоянно модифицируются с учетом изменения факторов внешней среды, а также благодаря появлению новых знаний в области принятия управленческих решений . На взгляд автора, такая динамика развития предопределена свойствами, вкладываемыми в контроллинг   исследователями и практиками зачастую интуитивно...