По скорости и содержанию изменений можно выделить два основных пути развития компании: революционный и эволюционный. Каждый из них имеет свои особенности, преимущества и риски. В этой статье я расскажу, в чем суть каждого подхода, и поделюсь примерами из своей практики. Революционный метод развития предприятия предполагает кардинальные изменения за короткий период времени. Это необходимо, когда компания находится в кризисе, генерирует убытки, и стоит вопрос о ее закрытии. В таких ситуациях требуются быстрые и решительные меры, чтобы предприятие выжило...

Пост с содержанием серии:Происхождение экономических систем путём естественного отбора -- Экономические системы, подобно биологическим организмам, проходят через этапы эволюции, адаптируясь к изменениям в технологиях, ресурсах и общественных потребностях. Конкуренция между различными экономическими моделями и подходами напоминает борьбу за выживание в природе, где выживают наиболее приспособленные. Кроме того, процессы самоорганизации и эмерджентных свойств в экономике схожи с биологическими системами, где сложные структуры и поведение возникают из взаимодействия более простых элементов...