11 месяцев назад
«Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. Учебник для средних специальных заведений. 2-е издание» В. Г. Шипунов, Е. Н. Кишкель Учебник подготовлен с учетом требования Государственного образовательного стандарта СПО и дидактических единиц, определяющих основное содержание дисциплин: "Управление персоналом", "Управленческая психология", "Экономика и управление предприятием", а также различных программ дополнительного профессионального образования, связанных с подготовкой кадров по основам менеджмента, управления персоналом, самоменеджмента, психологии управления. Учебник содержит не только краткое изложение теоретических вопросов управленческой деятельности на уровне предприятия (организации), цеха, смены, участка, но и большое число практических заданий, тестов, аутотренингов, задач и т. д. Учебник иллюстрирован таблицами, схемами, рисунками, что делает его надежной научно-методической книгой. Для студентов колледжей, техникумов, технических лицеев, учебных центров и т. д. Это и многое другое вы найдете в книге Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. Учебник для средних специальных заведений. 2-е издание (В. Г. Шипунов, Е. Н. Кишкель). Напишите свою рецензию о книге В. Г. Шипунов, Е. Н. Кишкель «Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. Учебник для средних специальных заведений. 2-е издание» http://izbe.ru/book/14207-osnovy-upravlencheskoy-deyatelnosti-upravlenie-personalom-upravlencheskaya-psihologiya-upravlenie-na-predpriyatii-uchebnik-dlya-srednih-specialnyh-zavedeniy-2-e-izdanie-v-g-shipunov-e-n-kishkel/
Психология менеджмента.
В данной статье рассматриваются психологические особенности управленческой деятельности и закономерностей работы менеджера. В последнее время роль психологии управления в России заметно возросла. Постепенно она занимает то место, которое ей принадлежит по праву, и которое она давно занимает в зарубежных государствах. По сути, знания об общих управленческих закономерностях и особенностях поведения людей в рамках организаций - это неотъемлемая часть общей личностной культуры для специалистов любого профиля...