Авторы работы – ученые из Кембриджского института современных исследований (Великобритания), Пражской бизнес-школы (Чехия), Финансового университета при Правительстве РФ и Тольяттинского государственного университета. Диплом вуза, который долгие десятилетия был главным – а во многих сферах и единственным сигналом о квалификации человека для рынка труда, утрачивает свой статус – таков вывод исследователей. Теперь работодатель все чаще будет смотреть не только на диплом, но и на набор микросертификатов, цифровых бейджей и навыков работы с искусственным интеллектом...