Авторы: Мария Александровна Осетрова, Владимир Павлович Серкин И управленческое консультирование (management consulting), и психологическое консультирование (counselling) в организации как виды практической деятельности организационного психолога дополняют друг друга, и могут рассматриваться, по мнению Э. Шейна, как две стороны одной медали (Шейн, 2008). По большому счёту различные виды консультирования направлены на изменения личности клиента, его окружения или организации в целом. Так или иначе психологические проблемы сотрудников сказываются на их работе...

Обучение корпоративного психолога — это процесс профессиональной переподготовки, направленный на освоение квалификации в области корпоративной психологии и организационного консультирования. Курсы включают изучение психологического консультирования, развитие практических навыков и методов повышения эффективности корпоративных команд и мотивации персонала. В удобном дистанционном формате слушатели получают доступ к современным образовательным программам, которые помогают освоить профессию организационного психолога и повысить профессиональные компетенции...