Все работодатели в соответствии с российским законодательством (ст.212 ТК РФ) обязаны организовать, поддерживать и совершенствовать систему управления охраной труда (СУОТ). Из этой статьи Вы узнаете рекомендации по разработке СУОТ: что это такое, какие процессы входят в систему, кто должен ее разрабатывать и какие документы необходимы для функционирования. Система управления охраной труда (СУОТ) – комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей (ст...

Перед работодателями поставлена задача обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда в своих организациях. Система управления охраной труда — это набор взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда, а также процедуры по достижению этих целей. Недостаточно просто создать систему СУОТ, нужно, чтобы работал каждый ее процесс. С тех пор, как Россия присоединилась к международной конвенции Vision Zero (нулевой травматизм), поиск современных цифровых решений в сфере управления СУОТ — явно выраженный тренд...