Вроде и посыл не плохой, но адекватных работников это отпугивает. Раньше действительно были времена, когда рабочий коллектив мог стать семьей. Работа могла стать вторым домом, и человек радостно шёл на работу. Но при этом время работы было регламентировано, никто не заставлял работать сверх нормы. Да ещё и социальные гарантии были. Путевки в санаторий для работников, в лагерь для детей. Но в нулевых тоже стали создаваться компании, которые пропагандировали ценности «мы одна семья». Вот только тебе ничего не должны, а ты должен...

Она звучит на общем собрании. Ее произносит HR на собеседовании, глядя вам в душу масляными глазами. Ее пишет в корпоративном чате сияющий, как рождественская елка, руководитель после очередной авральной ночи. «Ребята, вы лучшие! Мы — не просто коллектив. Мы — одна большая семья!» И в этот момент по спине у каждого, кто работает больше года, пробегает холодок. Не от умиления. От ужаса. Потому что опытный офисный выживальщик знает: как только над вашей головой поднимают этот бархатный флаг с вышитым словом «Семья», значит, где-то внизу уже готовят капкан...