Современная модель рыночных отношений зачастую требует от предприятия мобилизации всех доступных ресурсов. Компании постоянно улучшают оборудование, внедряют новейшие производственные технологии. Однако...

Сегодня зарплата уже не является единственным фактором, удерживающим сотрудников. На первый план выходят социальные программы — от медицинской страховки до корпоративных мероприятий. Они формируют ощущение заботы со стороны работодателя и напрямую влияют на решение оставаться в компании. По данным hh.ru, более 70% сотрудников при смене работы учитывают наличие соцпакета и дополнительных программ. Соцпрограммы требуют инвестиций, и если они не соответствуют ожиданиям сотрудников, могут восприниматься как «галочка»...